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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、負責人事行政部門的管理工作,擬定工作計劃,負責執行、督導管理。
    二、負責公司行政工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件。對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報。
    三、負責行政檔案和人事檔案的管理工作,更好的為行政人事工作發揮作用。
    四、組織制定公司行政規章制度,經批準后組織實施并檢查其他執行情況。
    五、負責人力資源的招聘、使用、管理開發和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效。推薦合適人員給需求部門。
    六、按照公司年度費用預算,嚴格控制各項行政費用支出,負責辦公設備及用品管理,并對公司行政性資產進行登記造冊,定期盤點。
    七、組織協商,安排公司的后勤工作,包括辦公環境、員工宿舍、飯堂管理工作,并對公司安全保衛、消防、環境衛生等進行管理,確保公司生產經營的安全順利進行。
    八、制定員工薪資,勞動保護和福利保險管理制度,并監督執行。負責加班費,休假等審批新招批工作。
    九、負責員工的培訓,考核,獎懲工作,協助任免和調配工作,定期召開本部門例會,并組織本部門員工學習提高技能,保證各項工作任務及時完成。
    十、每月定期書面向總經理匯報人員移動情況及各項行政費用的報表。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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