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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責各類課件文案、PPT內(nèi)容的編輯和開發(fā)。
      2、協(xié)助課程研究團隊對課程內(nèi)容進行篩選。
      3、運用專業(yè)知識對課程內(nèi)容和呈現(xiàn)方式進行分析,優(yōu)化課程內(nèi)容表現(xiàn)。

      任職資格:
      1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育事業(yè)。
      2、兩年以上工作經(jīng)歷,有教育行業(yè)或者教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3、有教育機構(gòu)、學校等課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
      4、熟練使用各種常見辦公軟件,精通基本的課件制作及演示軟件,如PPT、Word等。
      5、表達與溝通能力強,愛崗敬業(yè),工作踏實,誠實認真,具有團隊合作的精神。

      其他福利:薪酬福利待遇: 
      豐誠教育以“分享智慧、傳遞價值”經(jīng)營管理理念,非常重視員工的幸福感和可持續(xù)發(fā)展,我們將努力致力于為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺,并提供相對完善的薪酬福利: 
      1、富有競爭力的薪酬制度:公司按員工能力和對企業(yè)的貢獻實行富有行業(yè)競爭力的寬帶薪酬制度; 
      2、有未來的職業(yè)提升空間:崗前專業(yè)培訓及在職提升培訓,員工還可參加公司各類線下課程,提升管理能力和水平,為發(fā)展個人才建立知識基礎。 
      3、人性化的休假制度:五天八小時工作制,所有員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期和公司福利假期; 
      4、全方位的社保制度:公司為正式員工購買住房公積金、五項社會保險(即五險一金); 
      5、多通道的發(fā)展平臺:公司有三條職業(yè)發(fā)展通道(M-管理類;P-專業(yè)類;S-銷售類),員工可根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向交叉選擇不同的發(fā)展通道,同時公司鼓勵內(nèi)部培養(yǎng)管理人員,有巨大的晉升空間; 
      6、其它各類公司個性福利:餐補、話補、車補、每月生日會、不定期員工活動、生日禮物、節(jié)日禮金、親情1+1、長期服務獎、年終獎等。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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