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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IT工程師五險一金營業(yè)員五險一金會計/收銀員（安吉店）系統(tǒng)錄入專員人事招聘專員稅務(wù)會計儲備門店店長\副店長 2017屆蓄水池（門店管理類儲備干部）防損隊長（那洪大道新店）門店品類主任（那洪大道新店）物流司機家用電器營業(yè)員安保員（那洪大道新店）營業(yè)員防損隊長平面設(shè)計調(diào)度專員/主管（玉洞區(qū)域）（急聘）物流理貨員（玉洞區(qū)域）物流專員（南寧）物流部電動夾抱叉車司機查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

簡介：
國美電器華南大區(qū)于2016年全區(qū)啟動門店管理儲備人才項目“精鷹人才培養(yǎng)計劃”。面向社會招募大專以上學(xué)歷、畢業(yè)1-5年的**往屆生，經(jīng)過6~12個月的系統(tǒng)的零售、營運管理課程培訓(xùn)及門店實習(xí)，根據(jù)培養(yǎng)期間的績效及綜合素質(zhì)評估，選拔出優(yōu)異者晉升為副店長、店長，補充至新開門店及優(yōu)化老門店進行人才結(jié)構(gòu)。

主任任職條件：
1)   有較強的成就動機，對業(yè)績有向上挑戰(zhàn)的決心。
2)   2013-2015屆大專以上畢業(yè)生，管理類及市場營銷等相關(guān)專業(yè)（統(tǒng)招）優(yōu)先考慮；
3)   熱愛零售行業(yè)，有1-3年的零售行業(yè)工作經(jīng)驗；
4)   個性開朗、積極向上、抗壓能力強，有良好的自我驅(qū)動能力；
5)   善于數(shù)據(jù)分析，有一定解決問題的能力；
6)   具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的團隊管理能力。
7)活潑開朗，有良好的口頭表達能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)賣場早晚班工作時間。

門店儲備人才發(fā)展通道：
儲備主任：主任——副店長——店長
工作地點：南寧市
面試地點：南寧市人民東路73號金朝陽大廈國美電器4樓
聯(lián)系方式：黃小姐   0771-2027259
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃女士
- 電話：
- 工作地址：人民東路73號金朝陽大廈四樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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