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    行政人力實習生 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,招聘相關(guān)崗位人員;
      2、負責辦理員工入職、離職工作及相關(guān)人事異動;
      3、負責人員檔案管理和各類信息管理,維護企業(yè)內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng);
      4、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
      5、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略和員工培訓需求,建立員工培訓檔案;
      6、人事行政部其他事務

      崗位要求:
      1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理類專業(yè)畢業(yè);
      2、有相關(guān)同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);
      4、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力、規(guī)劃能力;
      5、原則性強,具有相當新合力和戰(zhàn)略眼光。

      福利待遇:
      1、公司提供免費的工作餐,
      2、享受國家規(guī)定的法定假日,
      3、享受國家規(guī)定的社會福利保險,
      4、享受員工活動、節(jié)日福利、員工生日假、專業(yè)培訓等相關(guān)福利待遇。
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