職位描述：
1、年齡18--，熱愛工作，樂觀積極，較強的團隊合作能力，敢于挑戰高薪；
2、熟悉互聯網及電腦基本操作，熟悉QQ、論壇等操作，具有良好的表達能力，有親和力及較強的客戶溝通能力；
3、學習能力強，跟經理學習專業的產品知識和銷售技巧；
4、管理開發和維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
薪資情況：
工資構成：無責任底薪+業績提成
薪資經驗：無責任底薪（1500）+高提成＞4000
晉升路徑：基礎員工（掌握業務流程）組長（復制業務流程）部門主管（強化管理能力）部門股東或新公司經理
崗位要求：
1、能順應電商趨勢，熱愛辦公室工作環境，能長時間面對電腦。
2、我們都是80、90后，我們團結活潑，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優先；
3、勤奮有追求，做基礎員工期間能吃虧耐勞，雖從基礎做起但不甘于做一輩子員工。
4、辦公室內工作，無需外出跑業務，提供完善的入職培訓和晉升空間。
工作待遇/環境:
1、優越的辦公環境,網絡電話一體化平臺,先進化辦公模式，南寧**地段辦公,無需外出跑業務；
2、不定時會組織集體聚餐、活動；
3、公司給予管理知識和產品知識、銷售技巧等專業的綜合培訓，為員工提供一個良好的發展空間，并定期考核，實行淘汰制；
4、公司制定有完善的晉升機制，發展方向為能獨擋一面的主管和公司經理，每年都有晉升機會。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！