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[畢]出差人員 4-5K元/月
年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    出差人員崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外部市場(chǎng)拓展和推廣
    2、開拓市場(chǎng)的人脈資源
    3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的經(jīng)銷商交接和開拓二級(jí)市場(chǎng)
    4、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
    崗位要求:
    1、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度,敢于挑戰(zhàn)自我
    2、能夠有較強(qiáng)的學(xué)力能力,愿意從基層做起,心理承受能力強(qiáng)
    3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力
    4、有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活
    5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,可出差者優(yōu)先,公司免費(fèi)提供住宿和培訓(xùn)
    6、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請(qǐng)致電公司人事部說明情況

    薪資福利:
    1、薪酬待遇:試用期前三個(gè)月:2200元底薪+(20%——25%)高提成+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+**宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+節(jié)日聚餐,轉(zhuǎn)正后按照職位及工齡上調(diào)薪酬
    2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
    3、向員工提供齊全的五險(xiǎn)一金
    4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等
    5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
    6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等)
    7、公司周末單休
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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