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服務(wù)站站長(zhǎng)(售后經(jīng)理） 7-10K元/月
南寧開(kāi)悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9860 人申請(qǐng)：2人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē)
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷(xiāo)售經(jīng)理渠道大客戶(hù)經(jīng)理客服前臺(tái) 三包索賠員 4S店服務(wù)主管/服務(wù)經(jīng)理急招4S店保潔員服務(wù)站站長(zhǎng)(售后經(jīng)理）結(jié)算機(jī)修班組長(zhǎng) 汽車(chē)銷(xiāo)售前臺(tái) 人事行政專(zhuān)員（集團(tuán)辦）服務(wù)顧問(wèn) [急]索賠專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員 [急]客服主管銷(xiāo)售顧問(wèn)（新店儲(chǔ)備）銷(xiāo)售主管/展廳經(jīng)理保安（有餐補(bǔ)）渠道經(jīng)理/二網(wǎng)經(jīng)理配件倉(cāng)管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

南寧開(kāi)悅長(zhǎng)安4S店因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，現(xiàn)大量招聘**人才，公司將提供優(yōu)厚待遇和廣闊的晉升平臺(tái)，歡迎來(lái)公司面試

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)機(jī)械或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較好的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修知識(shí)；
3、5年以上品牌汽車(chē)售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有駕照

長(zhǎng)安4S店維修服務(wù)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部年度、月度工作計(jì)劃地制定；
二、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部所有工作計(jì)劃的實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)；
三、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施；
四、承擔(dān)售后服務(wù)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
五、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
六、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策；
七、負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)政府對(duì)汽車(chē)維修服務(wù)的各項(xiàng)管理政策；
八、負(fù)責(zé)對(duì)維修費(fèi)用較大金額以上車(chē)輛維修合同的評(píng)審工作；
九、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶(hù)的回訪和解決重大投訴問(wèn)題；
十、編寫(xiě)本部門(mén)員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)本部門(mén)員工，提高員工的綜合素質(zhì)；
十一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃和管理制度在本部門(mén)的貫徹落實(shí)，并與各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)；
十二、必須有汽車(chē)維修企業(yè)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

公司福利：社保+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+員工生日補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)禮品+服裝補(bǔ)貼+員工旅游+培訓(xùn)+帶薪年假+其他補(bǔ)助
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：雷女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市安吉路中段36-11號(hào) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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