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    招聘主管 2.5-3K元/月
    每周雙休年假年終獎公費培訓社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.收集各部門的用人需求,擬定招聘計劃并獨立組織實施;   
      2.跟進招聘全過程,參與篩選簡歷、安排面試、入職管理;   
      3.完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;   
      4.開拓招聘渠道、跟蹤和收集同行業(yè)人才市場動態(tài),吸引**人才;   
      5.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫;   
      6.招聘數(shù)據(jù)分析,對招聘工作進行及時評估;   
      7.完成領導交辦的其他工作任務。
      崗位要求   :
      1.大專及以上學歷,2-3年以上招聘工作經(jīng)驗;
      2.熟悉各類招聘渠道,有一定人脈資源更佳;
      3.熟悉招聘、甄選的流程及方法,能獨立承擔招聘任務;
      4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào)。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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