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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先;
    2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
    3、具備強烈的責任感,事業心, you xiu的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    工作時間:上午9:00到12:00,下午14:00到18:00(每月休息四天)
    工作地點:興寧區民生路131號綠都商廈2119室
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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