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企劃主管(發(fā)展規(guī)劃部) 3-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    本科及以上學(xué)歷,3年以上大型房企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    工作職責(zé):
    1.參與構(gòu)建公司運(yùn)營管理體系,參與建立區(qū)域公司高效運(yùn)營管理平臺(tái);
    2.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬訂、修編與分解,參與各部門戰(zhàn)略子規(guī)劃的評(píng)審;
    3.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的過程監(jiān)控、評(píng)價(jià),參與編制戰(zhàn)略執(zhí)行分析報(bào)告;
    4.參與公司開發(fā)體系各層級(jí)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案的擬訂與實(shí)施;
    5.負(fù)責(zé)公司章程制定與修訂、公司部門設(shè)置等相關(guān)資料的審核;
    6.負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照等的注冊(cè)、升級(jí)、年審、變更等;
    7.負(fù)責(zé)《組織管理手冊(cè)》和《權(quán)責(zé)管理手冊(cè)》的擬訂,并組織評(píng)審與持續(xù)優(yōu)化;
    8.發(fā)展公司開發(fā)體系的流程與制度標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè)、推行、優(yōu)化;
    9.負(fù)責(zé)開展流程與制度的內(nèi)部宣傳、定期培訓(xùn)實(shí)施及各業(yè)務(wù)部門的溝通。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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