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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、主持培訓部全面工作，規劃搭建培訓管理體系，負責制定年度、季度、月度培訓計劃、并定期組織實施。
    2、組織開發各類理論及實操課程及編寫培訓教材，配合總經理完成部分管理類課程的開發和講授。
    3、負責制定階段性的培訓計劃，對各門店的培訓工作進行具體指導、考核、掌握培訓進度和效果。
    4、負責新員工入職培訓工作的實施。
    5、建立培訓管理考核評估體系，建立健全培訓管理機制
    6、內部培訓團隊的建設，整合公司各項資源，提升培訓師資的素質和技能（重點是培訓店長、料理長訓練四步驟技能）
    任職要求：
    1、大專以上學歷，5年以上連鎖企業培訓工作經驗，
    2、語言表達及策劃能力強，具備講解及授課能力；
    3、較強的協調溝通及組織能力；
    4、熟悉培訓課程的開發及設置，具有獨立編制培訓教程的能力。
    有過麥當勞、肯德基、必勝客等快餐工作經驗優先
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 謝女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 青秀區雙擁路綠城畫卷B座608室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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