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    加工中心廠長 3-6K元/月
    年假公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度工作計劃和年度生產(chǎn)指標,并將目標進行分解與落實,促成年度生產(chǎn)指標的達成。
      2.負責制定食品安全、生產(chǎn)消防安全守則、品質監(jiān)控、計劃生產(chǎn)、倉儲配送等流程與制度,并逐步完善與優(yōu)化,層層組織實施;使生產(chǎn)過程流程化、規(guī)范化與安全化。
      3.制定公司產(chǎn)品生產(chǎn)標準及操作手冊,對加工中心原材料選購、驗收、加工用量、加工過程及儲存、配送等環(huán)節(jié)進行全方位品質管控,監(jiān)督加工中心嚴格按作業(yè)標準及流程操作,確保產(chǎn)品品質符合食品安全和銷售的要求。
      4.組織公司質量管理體系建立及審核,建立完善品控制度、落實國家食品檢測化驗標準的實施。
      5.定期對生產(chǎn)部門原料使用、作業(yè)流程、設備產(chǎn)能、能耗用量及人力配置進行分析,合理管控生產(chǎn)成本。
      6.定期進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、出品分析、計劃實施分析以及采購需求、倉儲配送業(yè)務分析,找出運營機會點,并提出改進措施,為公司提供數(shù)據(jù)#160;分析決策依據(jù)。
      7.根據(jù)公司ERP系統(tǒng)推行要求,做好生產(chǎn)過程統(tǒng)計核算基礎工作,對原始收貨與領用記錄、臺賬、生產(chǎn)報表及盤存進行監(jiān)督管理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)#160;#160;記錄的準確性。
      8.負責加工中心人員的招聘、培訓、業(yè)務指導及考核,制定相關的招聘、培訓、考核、晉升計劃并落實,激發(fā)團隊工作效能。
      9.對部門員工進行5S活動訓練、督導和考核。
      10.完成上級領導交辦的其它工作任務。
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