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職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

(中山小欖鎮(zhèn))
親：
* 你是不是熟悉中山的招聘渠道，有較廣的人脈關系，而不是沒有HR工作經(jīng)驗的新人；
* 你是不是熟悉各種招聘面試技巧，能夠獨立完成招聘面試工作；
* 你是不是很強的抗壓能力，能夠根據(jù)需求及時滿足招聘的工作量；
* 你是不是善于溝通、主動熱情，能夠很好的提出自己的想法并進行溝通；
* 你是不是工作十分賣力，而不是在工作中對著電腦等待下班；
* 你是不是熟悉勞動法規(guī)政策，能夠靈活處理員工關系；
* 你是不是遇到問題都能夠自己先想解決辦法，主動提出解決問題的思路；
在金寶貝，工作氣氛輕松活躍，我們所有的伙伴都親密合作，主動溝通，并且獨立完成自己的工作。只要主動獨立跟進自己的工作，就一定可以完成。如果你還沒有加入我們，可以先通過官方網(wǎng)站（百度搜索金寶貝）了解我們的早教理念以及早教工具。

金寶貝不會適合每一個人，為了明日燦爛，容我今日苛求。如果親具備以下特質(zhì)：
* 缺乏招聘工作經(jīng)驗；
* 不善于總結(jié)與改進；
* 對于大家熟悉的工作，你從未主動提出新想法并付諸實踐；
* 對于日常工作和生活，沒有條理；
* 溝通前沒有思路，遇到問題只會提問沒有解決方案；
如果你有以上特質(zhì)，那我們可能不適合你。

崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
2、員工入職離職調(diào)動手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，負責管理勞動合同、保密協(xié)議及各類人事文檔；
4、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象
5、協(xié)助上級制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
6、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括員工活動、會務組織、團隊建設的安排等；
任職要求
1、大專以上學歷；
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗慎投；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟悉招聘渠道，能獨立完成人才招聘與儲備工作；
6、能接受周末上班（周一至周五休息2天）8:45-17:45
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：尹小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中山市南區(qū)永安一路18號星匯大信新都匯一層第L130（金寶貝國際早教）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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