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  • 職位描述

    其它福利: 每周休息兩天,有提成,
    崗位職責
    崗位職責
    1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
    2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    3、制定業務跟單的操作流程及管理制度;
    4、接受、復核訂單,組織進行合同/訂單評審;
    5、監督各項訂單的順利執行。
    任職要求
    任職資格
    1、大專及以上學歷
    2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗,;
    3、熟悉跟單操作流程,熟悉相關單證操作,具備談判專業知識;
    4、,電腦操作熟練;
    5、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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