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人力資源部經(jīng)理 7-10K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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職位詳情招聘職位（33）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山三角鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源部（人事、行政）日常管理工作；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃做好人力資源規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃等；
3、制定各部門職責(zé)及各崗位說明書；
4、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬及績效體系；
5、制定相關(guān)人事和行政管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)，有管理過400-500人公司規(guī)模的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊，熟悉國家相關(guān)政策和法律、法規(guī)；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力，能全面統(tǒng)籌管理公司人事行政事務(wù)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：車先生
- 電話：
- 工作地址：中山市三角鎮(zhèn)新華路6號(hào)軟件基地
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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