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    培訓(xùn)專員 3-4.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 1.提供食宿,符合條件者入職即購買社保;   
      2.雙休,工作滿一年享有帶薪年假;   
      3.公司每年組織免費(fèi)旅游、體檢;   
      4.6~10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼,法定節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);   
      5.晉級晉職機(jī)會多、空間大。
      崗位職責(zé)
      1、按照集團(tuán)、公司要求完成年度培訓(xùn)計(jì)劃擬定,并按月跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施及結(jié)果反饋;
      2、協(xié)助各項(xiàng)目建立部門培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,定期回收培訓(xùn)實(shí)施情況;
      3、定期開展公司企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職等培訓(xùn);
      4、組織各項(xiàng)目人才需求計(jì)劃的編制工作,審核、匯總需求計(jì)劃,并擬定年度人才需求計(jì)劃;
      5、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃組織招聘活動,負(fù)責(zé)選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場招聘組織等工作;
      6、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試邀約、面試安排、錄用通知、入職引導(dǎo)等工作;   
      7、定期開展校企合作項(xiàng)目;
      8、針對離職員工進(jìn)行面談,離職原因分析,定期跟蹤離職人員的情況。
      任職要求
      1、本科學(xué)歷以上(含本科),人力資源專業(yè)優(yōu)先;
      2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)培訓(xùn)及招聘流程;
      3、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力佳;
      4、熟練操作辦公軟件,如word、excel、ppt等;
      5、人力資源專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

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