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人力資源總監(jiān) 3-6K元/月
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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。
    2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
    3、定期對公司戰(zhàn)略,檢討和改進(jìn)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
    4、處理公司的重大人力資源問題;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
    崗位要求:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷。
    2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
    3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
    4、具有大局觀,有學(xué)習(xí)力,有成為與企業(yè)同樣思想高度的使命感。
    職位福利
    1、工資6000.00—10000.00元;
    2、五險;
    3、年終獎金;
    4、崗位年收入規(guī)劃:100000.00—150000.00元。
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