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    行政人事經(jīng)理 8-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.按照公司制訂的人力資源發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)擬訂公司行政人事部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 
      2.根據(jù)公司制訂的人力資源管理制度及政策,按照公司的行政人事制度標(biāo)準(zhǔn)版本制訂完善行政人事管理制度。 
      3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃統(tǒng)籌人力資源各個(gè)模塊的推行和改進(jìn)。
      4.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌、計(jì)劃、監(jiān)督、推行等工作;
      5.負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)和推行; 
      6.負(fù)責(zé)公司稽核工作;
      7.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
      8.協(xié)助總經(jīng)理完成安排的工作。

      任職要求
      .年齡要求: 30-35 歲 駕照要求:C11.全日制本科或以上學(xué)歷,年齡;
      2.熟悉運(yùn)用人力資源的六大模塊;
      3.溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng);
      4.心態(tài)樂(lè)觀,愿意和公司共同發(fā)展,和公司價(jià)值觀一致;


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