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人力資源總監(jiān) 15-20K元/月
江門(mén)市崖門(mén)新財(cái)富物業(yè)管理有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門(mén)新會(huì)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、教育背景：人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
    2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)人力資源戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面培訓(xùn)
    3、經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型規(guī)模企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
    4、任職資格：
    ①對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)地了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理各個(gè)職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
    ②具備現(xiàn)代人力資源管理理念、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
    ③精通國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)；
    ④熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。
    5、任職能力：
    ①具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
    ②具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
    ③具有極強(qiáng)的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力；
    ④有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
    ⑤有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張小姐

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)崖門(mén)鎮(zhèn)新財(cái)富環(huán)保電鍍工業(yè)基地

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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