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    客房主管 面議
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      1、高中或以上學歷,1年以上**酒店工作經驗,1年以上酒店同職位管理經驗,思維敏捷,具備較強的溝通協調能力及處理突發性事件的能力。
      2、熟悉房務各項工作制度與操作規范流程,具有培訓經驗,較強的組織管理能力。
      3、具備有較強的服務意識與責任心、有親和力。
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