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    IT開發(fā)/ERP/軟件工程師 7-10K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

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    • 15小時(shí)前

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    • 18年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1994年10月7日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      IT開發(fā)/ERP/軟件工程師崗位職責(zé)與要求:
      我們誠邀具備扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士加入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)信息化建設(shè)與發(fā)展。該崗位主要負(fù)責(zé)以下
      一、系統(tǒng)維護(hù)與技術(shù)支持
      1. 對金蝶ERP系統(tǒng)及云之家進(jìn)行日常維護(hù),及時(shí)解決使用過程中遇到的問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
      2. 針對公司內(nèi)部員工開展ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn),提升其實(shí)際應(yīng)用能力。
      二、軟件開發(fā)與優(yōu)化
      3. 根據(jù)需求完成金蝶ERP系統(tǒng)的二次開發(fā)、設(shè)計(jì)以及后續(xù)維護(hù)工作,保證業(yè)務(wù)流程順暢高效。
      4. 負(fù)責(zé)從現(xiàn)有軟件系統(tǒng)中提取經(jīng)營數(shù)據(jù)并生成各類報(bào)表,為管理層決策提供可靠依據(jù)。
      5. 承擔(dān)公司官網(wǎng)的技術(shù)支持任務(wù),包括但不限于開發(fā)、更新和安全管理。
      三、專業(yè)技能培訓(xùn)與推廣
      6. 組織開展IT技能培訓(xùn)活動(dòng),幫助同事掌握更多實(shí)用技能,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
      7. 按照公司規(guī)劃引入新的軟件工具和技術(shù)方案,協(xié)助實(shí)施落地。
      崗位要求:
      1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或信息管理等相關(guān)專業(yè),持有英語CET4級(jí)及以上證書。
      2. 熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立操作服務(wù)器設(shè)備。
      3. 掌握多層架構(gòu)軟件開發(fā)方法,精通.NET和Delphi平臺(tái)下的應(yīng)用開發(fā),同時(shí)了解客戶端/服務(wù)器(CS)模式與瀏覽器/服務(wù)器(BS)模式。
      4. 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)功能模塊分析能力,能按照規(guī)范撰寫軟件開發(fā)各階段文檔。
      5. 對系統(tǒng)架構(gòu)、軟件工程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及信息安全等領(lǐng)域有一定理解,可以參與全局性管理工作。
      6. 熟練運(yùn)用主流編程語言,如Java、Python、C#等,熟練使用SQL SEVER2008等數(shù)據(jù)庫軟件。
      我們相信,通過雙方的努力,能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)成長的雙贏局面。期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
      福利待遇:
      1:提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,員工自由選擇用餐方式。
      2:為有需要員工提供住宿;
      3:為全體正式員工購買社保醫(yī)保,并給予補(bǔ)貼個(gè)人繳納部分30%;
      4:員工享有有薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等,符合條件可享有3~15天的有薪年假;
      5:年度調(diào)薪、年度考勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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