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行政人力資源經(jīng)理急 7-8K元/月
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揭陽(yáng)合和豐田汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

更新: 2025-07-14 瀏覽: 1064 人申請(qǐng)：2人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年7月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政人力資源部

行政人力資源經(jīng)理急

銷售部

一汽豐田銷售顧問(wèn) 急

售后服務(wù)部

機(jī)電中工急

業(yè)務(wù)發(fā)展中心

客服專員（雷克薩斯4S店）急

金融保險(xiǎn)部

汽車(chē)?yán)m(xù)保專員（雷克薩斯）急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)普寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：行政人力資源部
- 年齡要求：27歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

① 熟悉廠家人力資源規(guī)劃，在本店制定符合廠家要求的人力配置方案并執(zhí)行
② 針對(duì)內(nèi)部管理需求，制定各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并執(zhí)行，保證公司運(yùn)營(yíng)井然有序
③ 一般人事工作的執(zhí)行，員工招聘、配置、入職培訓(xùn)、晉升、處罰、辭退等基礎(chǔ)人事工作
④ 根據(jù)公司實(shí)際情況，制定薪酬體系，負(fù)責(zé)把控人力成本
⑤ 落實(shí)公司培訓(xùn)體系，并監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況
⑥ 公司績(jī)效體系的制定和考核執(zhí)行
⑦ 公司全體員工的后勤保障和生活保障
⑧ 公司5S制度的執(zhí)行和監(jiān)督
⑨ 協(xié)助總經(jīng)理管理公司固定資產(chǎn)，包括運(yùn)營(yíng)設(shè)施、公司名下車(chē)輛、辦公設(shè)施的維護(hù)和更新
⑩ 辦公用品采購(gòu)監(jiān)督、把控辦公成本
? 外聯(lián)部門(mén)的對(duì)接，包括勞動(dòng)部門(mén)、消防部門(mén)
? 公司內(nèi)部會(huì)議管理制度

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- 聯(lián)系人：李女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：普寧市占隴鎮(zhèn)華林村名香商務(wù)酒店旁（原合勝豐田店舊址）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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