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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山三角鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
    2. 組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
    3. 組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
    4. 負(fù)責(zé)收集國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)有關(guān)要求修改、完善公司規(guī)章制度。
    5. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作的綜合管理。
    6. 負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。
    7. 負(fù)責(zé)編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，組織公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等工作，辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等工作。
    8. 負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，及核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工資，并編制年度薪資調(diào)整方案。
    9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
    10. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及歸檔工作；
    11. 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
    12. 掌握、員工的思想動(dòng)態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；
    任職要求
    ◆ 生理：
    1.
    2. ****不限；
    3. 五官端正，身體健康
    ◆ 知識(shí)技能及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
    1. 中專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
    2. 良好的溝通能力，應(yīng)變能力和表達(dá)能力；
    ◆ 綜合素質(zhì)：
    具良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山三角鎮(zhèn)高平

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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