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單位性質：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：49
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.業(yè)務管理1）協(xié)助總經(jīng)理進行售后服務業(yè)務戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃；2）為總經(jīng)理提供業(yè)務預算、員工周轉率、配件周轉率及利潤等信息；3）明確市場劃分，開發(fā)售后服務市場計劃；4）日常監(jiān)督售后服務部業(yè)績，并考慮預算因素；5）向總經(jīng)理提供日常報告；2.客戶滿意度管理1）設置、監(jiān)督與客戶滿意度指標相關的商業(yè)目標；2）開發(fā)、維護持續(xù)提升客戶滿意度的體系；3）在客戶滿意度報告的基礎上，實施改善措施，開發(fā)客戶關懷計劃；4）處理升級的客戶投訴；5）在正式場合代表售后服務部；3.運營管理1）監(jiān)督車間、配件站和接待室運營，在需要時提供指導；2）查閱質檢主管提交的質量控制報告；4.倉庫管理1）根據(jù)商業(yè)計劃和模型，確定配件庫存，以有力支持車間運營；2）依據(jù)經(jīng)銷商政策建立庫存盤點，審批廢料；5.市場分析1）進行商業(yè)運作領域的市場潛力和業(yè)務發(fā)展評估；2）分析當前市場份額和客戶車輛保有量；3）評估主要競爭對手的市場活動，在市場及客戶關系管理部的支持下，執(zhí)行市場戰(zhàn)略及方法，開發(fā)商業(yè)潛力；4）向總經(jīng)理提供定價策略建議；6.人員管理1）通過目標設立和結果監(jiān)督來管理下屬績效；2）根據(jù)下屬能力和經(jīng)銷商需求情況，發(fā)展、激勵下屬；3）確定培訓需求并保證培訓的順利完成；4）持續(xù)向下屬提供指導、支持和反饋；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：吉安市青原區(qū)河東開發(fā)區(qū)吉州路東路
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