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中山市永利來服裝輔料有限公司

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單位性質：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：中山三角鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
崗位職責：
1. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令；
2. 規(guī)劃并完成組織生產目標；
3. 制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓計劃，并領導下屬完成計劃任務；
4. 按照生產計劃，檢查目前的生產作業(yè)情況，平衡或調整車間生產；
5. 指導，監(jiān)督，檢查所屬下屬的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
6. 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
7. 對生產中出現(xiàn)的質量問題及時溝通，協(xié)調并做出改善措施；根據(jù)當前的生產工藝技術要求，合理的組織、安排員工的崗位技能培訓。
8. 每月對勞動生產效率，材料損耗率進行統(tǒng)計分析，并保證生產效率不斷提高；
9. 定期檢查各設備的生產運轉狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)情況及時處理；
10. 組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
11. 做好工廠的安全防范工作，杜絕火災.失竊和重大傷亡事故的發(fā)生；
12. 配合執(zhí)行公司的5S管理制度；
13. 配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核；
14. 配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制；
15. 掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；
任職要求
◆ 知識技能及工作經(jīng)驗要求：
1. 熟悉生產管理，有一定的溝通和協(xié)調能力
2. 掌握產品的生產方法；
3. 對現(xiàn)代企業(yè)的運作和管理有深入的認識及豐富的管理實際操作經(jīng)驗；
4. 具有良好的親和力，工作果敢、干練；
◆ 綜合素質：
責任心強，具有團隊精神
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山三角鎮(zhèn)高平
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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