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1688運(yùn)營(yíng)主管/店長(zhǎng) 急 4-8K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

廣東尚品生活科技有限公司 都想去榜單第42名

更新: 2025-08-14 瀏覽: 4431 人申請(qǐng)：11人

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廣東尚品生活科技有限公司

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1小時(shí)前

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10年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年11月25日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商設(shè)計(jì)師

品牌部

電商產(chǎn)品攝影師品牌總監(jiān)/經(jīng)理美工/設(shè)計(jì) 急美工主管急攝影師（大小周包吃）急

國(guó)內(nèi)C端

電商運(yùn)營(yíng)助理

國(guó)內(nèi)B端

1688運(yùn)營(yíng)主管/店長(zhǎng) 急

新媒體部

新媒體運(yùn)營(yíng)專員（大小周）私域用戶運(yùn)營(yíng)

人力資源部

招聘主管急電商人事經(jīng)理（大小周包吃）急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：國(guó)內(nèi)B端
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

負(fù)責(zé)公司B端（阿里巴巴誠(chéng)信通/1688）平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括店鋪基礎(chǔ)優(yōu)化、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析、店鋪推廣，活動(dòng)策劃及報(bào)名落地、完成上級(jí)交代的任務(wù)等。
（1）熟悉平臺(tái)規(guī)則和處理流程，熟練進(jìn)行后臺(tái)操作，提升店鋪排名，點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化。
（2）關(guān)注了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)挖掘市場(chǎng)新興產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)品數(shù)據(jù)分析，給予研發(fā)部新品開發(fā)思路。
（3）協(xié)助店鋪活動(dòng)策劃及平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)營(yíng)銷設(shè)置推廣，掌握其他活動(dòng)推廣渠道，引入流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率施。
（4）加分項(xiàng)：項(xiàng)目布局策劃能力：產(chǎn)品布局、人員布局、平臺(tái)布局、資源布局。
崗位要求：
1.熟悉阿里巴巴誠(chéng)信通/1688平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程，可以熟練進(jìn)行后臺(tái)操作。
2.掌握運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.有從事過平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

汕頭電商中心上班時(shí)間：
工作時(shí)間為：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，7.5小時(shí)工作制，實(shí)行大小周休息制；管理級(jí)員工實(shí)行彈性時(shí)間工作制。
福利介紹：
（1）薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，另有業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金津貼等
（2）福利津貼：交通津貼、通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
（3）社會(huì)保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）
（4）帶薪假期：帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
（5）趣味活動(dòng)：聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會(huì)、積分游戲等
（6）技能培訓(xùn)：內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識(shí)、資源共享等培訓(xùn)：**員工可享有公司培訓(xùn)補(bǔ)貼基金，3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
（7）未來前景：阿米巴管理經(jīng)營(yíng)模式，鼓勵(lì)“人人成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者”的理念，采用利他成長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)晉升模型，將根據(jù)人才盤點(diǎn)及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機(jī)會(huì)
（8）工作餐：公司專門聘請(qǐng)阿姨操持員工免費(fèi)的工作餐，每日四菜一湯，出門在外亦能享受家的味道，免除糾結(jié)于叫外賣的煩惱
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蔡小姐
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- 工作地址：汕頭市高新區(qū)超聲科技大廈A座12F整層（乘電梯至11樓，步行電梯對(duì)面的樓梯至12樓）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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