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財(cái)務(wù)經(jīng)理（潮州） 8-15K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成包吃...

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更新: 2025-05-10 瀏覽: 2347 人申請(qǐng)：1人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年11月25日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品牌部

品牌總監(jiān)/經(jīng)理

研發(fā)部

產(chǎn)品設(shè)計(jì)師（家居生活）急

新媒體部

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理急

人力資源部

人事經(jīng)理（潮州）

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)經(jīng)理（潮州）

供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部（澄海總廠）

板房師傅（首飾收納盒）

企劃部

私域負(fù)責(zé)人急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州饒平縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：財(cái)務(wù)部
- 年齡要求：不限-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職資格：
1、財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)審核，保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性及管理層的需要，客觀、真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；
2、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)：通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)推動(dòng)業(yè)務(wù)的優(yōu)化和發(fā)展；
3、成本管理：通過(guò)對(duì)成本各項(xiàng)指標(biāo)分析，針對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和改善措施；
4、資產(chǎn)管理：定期資產(chǎn)清查、重大設(shè)備購(gòu)置可行性分析、督促往來(lái)款的催收；
5、預(yù)算管理：組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，并對(duì)差異進(jìn)項(xiàng)分析，提供合理化建議；
6、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)管理制度、流程的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施，建立內(nèi)部財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)防范標(biāo)準(zhǔn)；
7、外部溝通：做好與稅務(wù)、銀行、工商等溝通與交流；
8、及時(shí)完成上級(jí)交于的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；
2、至少5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理同職位工作經(jīng)驗(yàn)及8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的全盤(pán)賬務(wù)處理能力、稅務(wù)能力、資金管理能力、核算管理和全面的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握生產(chǎn)工藝流程及成本核算思路；
5、熟練操作與應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、EXCEL等辦公軟件；
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間：
9:00-11:30,13:00-18:00；周單休+1天廠休日
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭市高新區(qū)超聲科技大廈A座12F整層（乘電梯至11樓，步行電梯對(duì)面的樓梯至12樓）上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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