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  • 7小時前

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  • 19年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),醫療衛生/藥品/保健品
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:1995年6月14日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    作為億超文化與人才發展的共建者,我們期待你
    崗位職責:
    1、企業文化傳播:協助策劃并落地員工活動、文化宣傳、團隊建設等全場景文化項目,傳遞企業價值觀,提升組織凝聚力與歸屬感;
    2、培訓發展支持:協助完成培訓需求調研、課程組織、效果評估及學習成長體系搭建,助力員工能力成長;
    3、績效管理協助:協助績效數據整理、流程跟進與結果分析,推動績效體系優化;
    4、HR項目運營:參與人力資源相關項目的策劃與執行,在實踐中全面學習人力資源管理體系;
    5、完成上級交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、2026屆本科及以上學歷應屆生,人力資源管理相關專業;
    2、對人力資源工作充滿熱情,愿意在企業文化和人才發展領域長期深耕;
    3、具備良好的活動策劃與執行能力,有校園活動組織經驗者優先;
    4、保持精力充沛,助力創造良好的員工體驗;
    5、擁有良好的溝通表達能力,善于傾聽;
    6、具備良好的文字表達能力,能撰寫生動有趣的活動文案和傳播內容;
    7、熟練使用office辦公軟件,具備良好的數據整理和分析能力。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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