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    銷售主管 4-5K元/月
    年終獎社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責好賣場的每月工作計劃目標擬訂、執行、跟進、分析和總結;
      2、定期對賣場人員進行專業知識和銷售技巧培訓,跟進店長落實新進人員一周成長進度跟進和轉正進度;
      3、負責區域店面管理指導,具備專業的店務管理能力,有單個店面的管理實操技能和經驗。
      4、策劃組織相關促銷活動,有活動組織與操作經驗,可以在所轄店面組織二
      任職要求:
      1、具備較強的人才培養能力,在較短的時間內能夠培養出店面合格的導購和店長;
      2、具備一定的管理能力,并且有一定的銷售技巧,到店就可以銷售,就能當主力賣手,能夠直接帶動和影響一個店面的銷售氛圍。
      3、有較好的自律能力,能律已律人、身先率人;
      4、有較好的團隊合作意識和導購員的管理能力,責任心強。
      薪酬福利:
      底薪2200~3000元+業務提成+年底分紅,綜合薪資3000元~5000元(無責任底薪,能者多得,上不封頂)
      公司為員工提供:
      1、五險:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
      2、良好的晉升機制:具備完善的晉升機制,轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會;
      3、全面職業培訓:免費崗位技能培訓,助力員工職業發展。
      4、更多福利:年終激勵獎金、年度旅游、生日福利,帶薪年假等
      5、豐富多彩的團隊活動:員工生日會、戶外拓展、年會 
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