国产精品一区专区,国产精品538一区二区在线,亚洲精品久久久蜜桃

人力資源經(jīng)理 2.5-3K元/月
科權(quán)股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10921 人申請(qǐng)：3人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

科權(quán)股份有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)計(jì)部經(jīng)理施工圖主管 [畢]人事助理人事專(zhuān)員工程部經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理助理財(cái)務(wù)經(jīng)理設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師助理裝修施工員施工主管項(xiàng)目經(jīng)理人力資源經(jīng)理會(huì)計(jì)主管茶藝師司機(jī) 會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容及要求：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的管理工作；
2、組織人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門(mén)公共資源進(jìn)行合理有效的整合；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)總經(jīng)理審批并組織實(shí)施；
4、組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總裁重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；
5、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制
6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系；
7、規(guī)范人事異動(dòng)流程，健全公司績(jī)效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性；
8、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9、增進(jìn)部門(mén)間的溝通了解，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)配合協(xié)調(diào)工作；
10、完成董事長(zhǎng)及總裁交代的其他工作。

任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理體系；熟悉信息化管理和ERP系統(tǒng)；
4、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5、執(zhí)行力的建立引導(dǎo)措施；有思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、學(xué)習(xí)力的倡導(dǎo)；
7、有**管理人員的招聘經(jīng)驗(yàn)；
8、精通績(jī)效管理；
9、個(gè)人價(jià)值觀(guān)追求相對(duì)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：莫小姐
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際T2棟2616-2620號(hào) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

熱門(mén)搜索
熱門(mén)職位
熱門(mén)城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長(zhǎng)招聘吉安新干縣健身顧問(wèn)招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專(zhuān)員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專(zhuān)欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

人力資源經(jīng)理 2.5-3K元/月
科權(quán)股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10921 人申請(qǐng)：3人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專(zhuān)欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

人力資源經(jīng)理 2.5-3K元/月 科權(quán)股份有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10921 人 申請(qǐng)：3人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

人力資源經(jīng)理 2.5-3K元/月
科權(quán)股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10921 人申請(qǐng)：3人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>