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設計部經理 2.5-3K元/月
科權股份有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    技能要求：
    1.熟練運用3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件；
    2.具有先進的設計理念，較強的設計功底，思維活躍；
    3.有領導能力的才能，懂得管理與帶領團隊，具備良好的洽談技巧，善于溝通，對南寧市場有一定的了解；
    4.有營銷基礎知識、工程管理基礎知識。
    工作職責：
    1.負責主持設計部的日常工作，并向公司領導匯報日常工作，執(zhí)行和向下傳達公司的各項工作指令；
    2.負責編制設計部制度、工作流程、職位說明書，根據公司的年度計劃、項目計劃編制設計計劃；
    3.參與項目前期的投資分析、調研等項目開發(fā)前期的策劃工作；
    4.負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；
    5.配合上級領導各專業(yè)的重要方案、重要施工部位，施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下安全施工**大化節(jié)約成本；
    6．參加項目組織的各項質量驗收工作，提供技術支持及圖紙解答工作；
    7.研究、了解和跟蹤國內外同類行業(yè)在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供可行性報告；
    8.審核設計招標文件，參與招標談判；負責議標和直接委托設計承包商的談判和審核及合同簽訂；
    9.參與材料選型定樣工作，設計成果的質量與進度管理；
    10.組織設計變更的可行性論證、實施和跟蹤；
    11.認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
    12.完成領導交辦的其他工作。
    其他：
    1.品格**，道德素養(yǎng)好，有親和力、較強的說服能力和洞察力；
    2.忠誠守信，工作嚴謹，敬業(yè)、責任心強，具備團隊合作精神。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 莫小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際T2棟2616-2620號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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