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單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設計部經(jīng)理施工圖主管 [畢]人事助理人事專員工程部經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理助理財務經(jīng)理設計師設計師助理裝修施工員施工主管項目經(jīng)理人力資源經(jīng)理會計主管茶藝師司機會計

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

技能要求：
1.熟練運用3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件；
2.具有先進的設計理念，較強的設計功底，思維活躍；
3.有領導能力的才能，懂得管理與帶領團隊，具備良好的洽談技巧，善于溝通，對南寧市場有一定的了解；
4.有營銷基礎知識、工程管理基礎知識。
工作職責：
1.負責主持設計部的日常工作，并向公司領導匯報日常工作，執(zhí)行和向下傳達公司的各項工作指令；
2.負責編制設計部制度、工作流程、職位說明書，根據(jù)公司的年度計劃、項目計劃編制設計計劃；
3.參與項目前期的投資分析、調研等項目開發(fā)前期的策劃工作；
4.負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作；
5.配合上級領導各專業(yè)的重要方案、重要施工部位，施工難點、各項含量指標進行論證，以在滿足規(guī)范前提下安全施工**大化節(jié)約成本；
6．參加項目組織的各項質量驗收工作，提供技術支持及圖紙解答工作；
7.研究、了解和跟蹤國內外同類行業(yè)在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供可行性報告；
8.審核設計招標文件，參與招標談判；負責議標和直接委托設計承包商的談判和審核及合同簽訂；
9.參與材料選型定樣工作，設計成果的質量與進度管理；
10.組織設計變更的可行性論證、實施和跟蹤；
11.認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
12.完成領導交辦的其他工作。
其他：
1.品格**，道德素養(yǎng)好，有親和力、較強的說服能力和洞察力；
2.忠誠守信，工作嚴謹，敬業(yè)、責任心強，具備團隊合作精神。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：莫小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際T2棟2616-2620號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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