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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容及要求:
    1.負責公司各部門人數的統計;
    2.負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理;
    3.協助領導做好各部門的人員調配工作;
    4.負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;
    5.負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;
    6.負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
    7.協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;
    8.負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
    9.負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;
    10.及時做好人力培訓部各類統計報表工作;
    11.負責做好內部文件和記錄的管理;
    12.負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
    13.負責對內、外部信息的交流、協調,做好記錄和統計工作,并定期向各部門傳達;
    14.工作認真負責,服從管理;
    15.完成領導交代的其他工作。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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