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中山市恒通電氣設備有限公司

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職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：中山民眾鎮
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1.組織車間員工，按照公司的生產計劃，及時、準確、保質、保量地完成各種生產任務，并制定周生產計劃及日生產計劃表；
2.合理調配車間員工，做到合理用工，放置用工浪費現象；
3.合理使用原材料，杜絕原材料的浪費現象，努力降低生產成本；
4.切實做好車間生產安全工作，及早發現事故隱患，采取措施，防患未然；
5.服從領導，順從指揮，按照公司布置，及時準確地完成各種臨時任務；
6.監督推行7S管理，督促員工，每天徹底清掃車間工作；
7.協助公司企管部，做好各項行政工作，嚴格執行工廠各項規章制度；
8.指揮、督促員工正確操作使用生產設備及認真維護生產設備；
9.指揮、督促員工嚴格執行工藝紀律，把好產品質量關，負責車間產品的檢驗計劃與申報工作；
10.做好各種設備維護及公共工具、模具等的保養和管理；
11.對新進員工或技工進行培訓教育，介紹公司產品和工藝流程，機臺操作事項以及注意問題；
12.按公司規章制度進行監督執行，并實行獎懲制度；
13.編制各車間的工藝流程及工序，并提出改善建議，經審批后執行；
14.根據每位員工的工作績效表現進行績效獎金合理分配；
15.根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手；
16.依照ISO9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和體制體系，按照產品質量標準，嚴格控制產品的質量，確保質量滿足客戶的需要；
17.組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定，對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全；
18.組織召開 “每日生產例會”及相關工作會議，有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議，及時分析處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施；
19.隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率、料耗、模具、設備狀態及人員動態等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調溝通處理，確保生產運作順利正常；
20.做好各生產報表，確保報表數據真實地反映實際情況，對自己及屬下員工負責；
21.根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向上級提出增減員工人數；
22根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃；
23.每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決；
24.定期逐項檢查計劃的執行情況，檢查各生產班組是否按計劃投入和生產；
25.生產績效獎金的設立、修訂、統計、比較；
26.每月生產績效檢查、資料編制及辦政事項的追蹤、報告；
27.完成上級交付的其它臨時性工作，協調其它部門臨時性工作。
任職要求
◆**，中專以上學歷，之間，電氣自動化/機電一體化相關專業；
◆具有兩年以上配電箱、機箱、機柜、鈑金車間生產管理經驗，并熟悉每道工序；
◆具有較強的溝通能力和管理能力；
◆能獨立處理突發事件，能從大局出發考慮；
◆熟悉鈑金車間的工藝流程，懂電腦，看懂設計圖紙；
◆具有很強的計劃、組織、指揮、協調與控制能力以及良好邏輯思維能力；
◆熟悉7S管理，具有現代化管理理念模式；
◆對各種常用設備、原理及特性等非常熟悉，并能合理運用；
◆能獨立負責大中型非標自動化組裝設備的現場調試；
◆熟悉數控、編程、激光、沖床設備的性能與操作等；
◆有高度的工作熱情，良好的職業道德，適應生產加班。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：何小姐
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- 工作地址：中山市民眾鎮錦標村錦豐路6號之二
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