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板金車間主管 5-6K元/月
中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山民眾鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.組織車間員工，按照公司的生產(chǎn)計劃，及時、準確、保質(zhì)、保量地完成各種生產(chǎn)任務(wù)，并制定周生產(chǎn)計劃及日生產(chǎn)計劃表；
    2.合理調(diào)配車間員工，做到合理用工，放置用工浪費現(xiàn)象；
    3.合理使用原材料，杜絕原材料的浪費現(xiàn)象，努力降低生產(chǎn)成本；
    4.切實做好車間生產(chǎn)安全工作，及早發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取措施，防患未然；
    5.服從領(lǐng)導(dǎo)，順從指揮，按照公司布置，及時準確地完成各種臨時任務(wù)；
    6.監(jiān)督推行7S管理，督促員工，每天徹底清掃車間工作；
    7.協(xié)助公司企管部，做好各項行政工作，嚴格執(zhí)行工廠各項規(guī)章制度；
    8.指揮、督促員工正確操作使用生產(chǎn)設(shè)備及認真維護生產(chǎn)設(shè)備；
    9.指揮、督促員工嚴格執(zhí)行工藝紀律，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，負責(zé)車間產(chǎn)品的檢驗計劃與申報工作；
    10.做好各種設(shè)備維護及公共工具、模具等的保養(yǎng)和管理；
    11.對新進員工或技工進行培訓(xùn)教育，介紹公司產(chǎn)品和工藝流程，機臺操作事項以及注意問題；
    12.按公司規(guī)章制度進行監(jiān)督執(zhí)行，并實行獎懲制度；
    13.編制各車間的工藝流程及工序，并提出改善建議，經(jīng)審批后執(zhí)行；
    14.根據(jù)每位員工的工作績效表現(xiàn)進行績效獎金合理分配；
    15.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手；
    16.依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和體制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準，嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，確保質(zhì)量滿足客戶的需要；
    17.組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定，對各崗位人員進行安全/消防知識培訓(xùn)，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全；
    18.組織召開 “每日生產(chǎn)例會”及相關(guān)工作會議，有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議，及時分析處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預(yù)防和改善措施；
    19.隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具、設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常；
    20.做好各生產(chǎn)報表，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況，對自己及屬下員工負責(zé)；
    21.根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向上級提出增減員工人數(shù)；
    22根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃；
    23.每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
    24.定期逐項檢查計劃的執(zhí)行情況，檢查各生產(chǎn)班組是否按計劃投入和生產(chǎn)；
    25.生產(chǎn)績效獎金的設(shè)立、修訂、統(tǒng)計、比較；
    26.每月生產(chǎn)績效檢查、資料編制及辦政事項的追蹤、報告；
    27.完成上級交付的其它臨時性工作，協(xié)調(diào)其它部門臨時性工作。
    任職要求
    ◆**，中專以上學(xué)歷，之間，電氣自動化/機電一體化相關(guān)專業(yè)；
    ◆具有兩年以上配電箱、機箱、機柜、鈑金車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并熟悉每道工序；
    ◆具有較強的溝通能力和管理能力；
    ◆能獨立處理突發(fā)事件，能從大局出發(fā)考慮；
    ◆熟悉鈑金車間的工藝流程，懂電腦，看懂設(shè)計圖紙；
    ◆具有很強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制能力以及良好邏輯思維能力；
    ◆熟悉7S管理，具有現(xiàn)代化管理理念模式；
    ◆對各種常用設(shè)備、原理及特性等非常熟悉，并能合理運用；
    ◆能獨立負責(zé)大中型非標自動化組裝設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試；
    ◆熟悉數(shù)控、編程、激光、沖床設(shè)備的性能與操作等；
    ◆有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，適應(yīng)生產(chǎn)加班。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市民眾鎮(zhèn)錦標村錦豐路6號之二

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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