国产90后美女露脸在线观看,精品久久久无码人妻中文字幕豆芽,青青青国产精品手机在线观看,日本在线高清视频

板金車間主管 5-6K元/月
中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 基本信息

    • 工作地點：中山民眾鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.組織車間員工，按照公司的生產(chǎn)計劃，及時、準確、保質(zhì)、保量地完成各種生產(chǎn)任務(wù)，并制定周生產(chǎn)計劃及日生產(chǎn)計劃表；
    2.合理調(diào)配車間員工，做到合理用工，放置用工浪費現(xiàn)象；
    3.合理使用原材料，杜絕原材料的浪費現(xiàn)象，努力降低生產(chǎn)成本；
    4.切實做好車間生產(chǎn)安全工作，及早發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取措施，防患未然；
    5.服從領(lǐng)導(dǎo)，順從指揮，按照公司布置，及時準確地完成各種臨時任務(wù)；
    6.監(jiān)督推行7S管理，督促員工，每天徹底清掃車間工作；
    7.協(xié)助公司企管部，做好各項行政工作，嚴格執(zhí)行工廠各項規(guī)章制度；
    8.指揮、督促員工正確操作使用生產(chǎn)設(shè)備及認真維護生產(chǎn)設(shè)備；
    9.指揮、督促員工嚴格執(zhí)行工藝紀律，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，負責(zé)車間產(chǎn)品的檢驗計劃與申報工作；
    10.做好各種設(shè)備維護及公共工具、模具等的保養(yǎng)和管理；
    11.對新進員工或技工進行培訓(xùn)教育，介紹公司產(chǎn)品和工藝流程，機臺操作事項以及注意問題；
    12.按公司規(guī)章制度進行監(jiān)督執(zhí)行，并實行獎懲制度；
    13.編制各車間的工藝流程及工序，并提出改善建議，經(jīng)審批后執(zhí)行；
    14.根據(jù)每位員工的工作績效表現(xiàn)進行績效獎金合理分配；
    15.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手；
    16.依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和體制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準，嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，確保質(zhì)量滿足客戶的需要；
    17.組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定，對各崗位人員進行安全/消防知識培訓(xùn)，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全；
    18.組織召開 “每日生產(chǎn)例會”及相關(guān)工作會議，有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議，及時分析處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預(yù)防和改善措施；
    19.隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具、設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常；
    20.做好各生產(chǎn)報表，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況，對自己及屬下員工負責(zé)；
    21.根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向上級提出增減員工人數(shù)；
    22根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃；
    23.每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
    24.定期逐項檢查計劃的執(zhí)行情況，檢查各生產(chǎn)班組是否按計劃投入和生產(chǎn)；
    25.生產(chǎn)績效獎金的設(shè)立、修訂、統(tǒng)計、比較；
    26.每月生產(chǎn)績效檢查、資料編制及辦政事項的追蹤、報告；
    27.完成上級交付的其它臨時性工作，協(xié)調(diào)其它部門臨時性工作。
    任職要求
    ◆**，中專以上學(xué)歷，之間，電氣自動化/機電一體化相關(guān)專業(yè)；
    ◆具有兩年以上配電箱、機箱、機柜、鈑金車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并熟悉每道工序；
    ◆具有較強的溝通能力和管理能力；
    ◆能獨立處理突發(fā)事件，能從大局出發(fā)考慮；
    ◆熟悉鈑金車間的工藝流程，懂電腦，看懂設(shè)計圖紙；
    ◆具有很強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制能力以及良好邏輯思維能力；
    ◆熟悉7S管理，具有現(xiàn)代化管理理念模式；
    ◆對各種常用設(shè)備、原理及特性等非常熟悉，并能合理運用；
    ◆能獨立負責(zé)大中型非標自動化組裝設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試；
    ◆熟悉數(shù)控、編程、激光、沖床設(shè)備的性能與操作等；
    ◆有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，適應(yīng)生產(chǎn)加班。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市民眾鎮(zhèn)錦標村錦豐路6號之二

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭生產(chǎn)經(jīng)理招聘 揭陽生產(chǎn)經(jīng)理招聘 佛山生產(chǎn)經(jīng)理招聘 云南生產(chǎn)經(jīng)理招聘 云南昆明站生產(chǎn)經(jīng)理招聘 普寧生產(chǎn)經(jīng)理招聘 潮州生產(chǎn)經(jīng)理招聘 梅州生產(chǎn)經(jīng)理招聘 江門生產(chǎn)經(jīng)理招聘 云南玉溪站生產(chǎn)經(jīng)理招聘 鷹潭生產(chǎn)經(jīng)理招聘 云南曲靖站生產(chǎn)經(jīng)理招聘 云南紅河站生產(chǎn)經(jīng)理招聘 澄海生產(chǎn)經(jīng)理招聘 云南大理站生產(chǎn)經(jīng)理招聘 吉安生產(chǎn)經(jīng)理招聘 云南楚雄站生產(chǎn)經(jīng)理招聘 威海生產(chǎn)經(jīng)理招聘 云南保山站生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山生產(chǎn)經(jīng)理招聘
中山南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山東區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山西區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山市區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山石岐區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山小欖鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山沙溪鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山坦洲鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山東升鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山南朗鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山三角鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山五桂山生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山東鳳鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山阜沙鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山黃圃鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山火炬區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山橫欄鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山板芙鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 中山大涌鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)理招聘
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
国产90后美女露脸在线观看,精品久久久无码人妻中文字幕豆芽,青青青国产精品手机在线观看,日本在线高清视频 
  • 

  • 

  • <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    


亚洲gay无套男同|
波多野结衣91|
奇米在线7777在线精品|
亚洲丶国产丶欧美一区二区三区|
亚洲最快最全在线视频|
亚洲自拍欧美精品|
亚洲h在线观看|
久久精品二区亚洲w码|
极品尤物av久久免费看|
高清久久久久久|
91黄色激情网站|
欧美一级国产精品|
国产亚洲美州欧州综合国
|
亚洲成人在线观看视频|
亚洲va国产天堂va久久en|
日本中文字幕一区二区视频
|
欧美tickling挠脚心丨vk|
26uuu亚洲婷婷狠狠天堂|
中文无字幕一区二区三区|
亚洲精品国产精品乱码不99|
五月天视频一区|
成人午夜又粗又硬又大|
91猫先生在线|
欧美成人伊人久久综合网|
国产精品婷婷午夜在线观看|
亚洲国产日韩a在线播放性色|
久久精品99国产国产精|
99久久久精品免费观看国产蜜|
欧美一a一片一级一片|
欧美精品一区二区高清在线观看|
国产精品色在线|
午夜国产精品一区|
成人精品视频网站|
欧美电影在哪看比较好|
久久久亚洲精品一区二区三区|
亚洲精品视频观看|
精品一区二区免费在线观看|
色哟哟国产精品|
欧美成人性战久久|
中文字幕一区二区三区四区不卡|
日韩精品每日更新|
99精品国产热久久91蜜凸|
日韩一二三区视频|
亚洲一区在线视频|
成人妖精视频yjsp地址|
精品久久久久久无|
爽好多水快深点欧美视频|
色综合久久久网|
国产午夜亚洲精品理论片色戒|
午夜精品福利一区二区蜜股av
|
亚洲线精品一区二区三区八戒|
青椒成人免费视频|
欧美日韩三级视频|
亚洲精品一线二线三线|
99精品国产99久久久久久白柏|
555www色欧美视频|
国产一区久久久|
中文字幕一区二区三区四区不卡
|
国产91精品精华液一区二区三区
|
精品国产百合女同互慰|
日韩亚洲欧美在线|
91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃|
欧美日韩小视频|
福利一区在线观看|
91精品在线一区二区|
www.成人在线|
亚洲免费观看高清完整版在线|
成人黄色小视频|
久久精品国产精品青草|
国产三级精品视频|
国产制服丝袜一区|
18欧美乱大交hd1984|
蜜桃视频一区二区三区|
日韩欧美色综合|
97aⅴ精品视频一二三区|
美腿丝袜亚洲色图|
一区二区三区免费|
日韩精品一区二|
欧美精品第一页|
欧美日韩免费一区二区三区|
成人免费视频免费观看|
欧美aⅴ一区二区三区视频|
国产精品美女久久久久av爽李琼|
日韩精品在线看片z|
av午夜精品一区二区三区|
综合自拍亚洲综合图不卡区|
中文字幕亚洲在|
久久久久99精品一区|
精品国产电影一区二区|
蜜臀av一级做a爰片久久|
亚洲成a人片在线观看中文|
久久婷婷综合激情|
99国产精品久久久|
国产综合久久久久久鬼色|
亚洲国产精品一区二区久久|
欧美精品一区二|
日韩三级视频中文字幕|
国产美女av一区二区三区|
丝袜亚洲另类欧美|
99精品一区二区|
一本久道久久综合中文字幕|
欧美日韩五月天|
欧美日韩一区国产|
日韩一区二区三区视频|
中文字幕av一区二区三区高|
亚洲超丰满肉感bbw|
狠狠色狠狠色综合系列|
天天综合色天天综合|
婷婷一区二区三区|
亚洲va欧美va人人爽午夜|
国产欧美精品国产国产专区|
精品少妇一区二区三区视频免付费
|
成人午夜私人影院|
国产视频一区在线观看|
91久久一区二区|
国内国产精品久久|
亚洲图片欧美视频|
久久久国际精品|
51精品久久久久久久蜜臀|
不卡电影一区二区三区|
美女看a上一区|
一区二区三区精品|
久久久亚洲高清|
制服丝袜亚洲播放|
91精彩视频在线观看|
成人性生交大片|
国产制服丝袜一区|
麻豆精品在线播放|
亚洲国产日韩一区二区|
亚洲欧美日韩在线不卡|
国产精品久久久久久久浪潮网站
|
久久综合色鬼综合色|
精品美女被调教视频大全网站|
日韩国产精品91|
日本一二三不卡|
欧美剧在线免费观看网站|
国产精品系列在线观看|
一级中文字幕一区二区|
一区二区三区中文字幕|
国产激情一区二区三区桃花岛亚洲|
日本高清不卡一区|
亚洲自拍欧美精品|
日韩欧美一级二级|
久久精品亚洲精品国产欧美|
欧美一区二区视频在线观看2022
|
在线区一区二视频|
99久久伊人精品|
成人黄色777网|
北条麻妃国产九九精品视频|
狠狠色丁香久久婷婷综合_中|
美国精品在线观看|
久久99国内精品|
精品综合久久久久久8888|
蜜桃视频一区二区三区|
久久99精品国产麻豆婷婷|
黄色日韩网站视频|
国产精品99久|
成人的网站免费观看|
色综合久久中文字幕综合网|
欧美综合天天夜夜久久|
欧美日韩中文一区|
日韩欧美在线不卡|
国产欧美日韩视频在线观看|
国产视频不卡一区|
最新成人av在线|
亚洲国产欧美日韩另类综合
|
亚洲福利视频一区|
欧美tickling网站挠脚心|
国产成人激情av|
蜜桃视频一区二区三区在线观看
|
欧美电影免费提供在线观看|
91官网在线观看|
色噜噜狠狠色综合中国|
国产大陆a不卡|
欧美aⅴ一区二区三区视频|
亚洲视频资源在线|
亚洲男人的天堂网|
亚洲人成网站在线|
亚洲自拍与偷拍|
亚洲视频在线观看三级|
亚洲国产精品成人综合|
国产精品久久久久久久裸模|
欧美大尺度电影在线|
亚洲欧美日韩在线|
人妖欧美一区二区|
国产精品自拍毛片|
日欧美一区二区|
狠狠色丁香九九婷婷综合五月|
亚洲乱码国产乱码精品精小说|
中文字幕成人av|
日韩高清在线观看|
最近日韩中文字幕|
欧美成人一级视频|
www.亚洲在线|
蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆|
成人sese在线|
日韩一级完整毛片|
亚洲国产综合色|
日本成人在线网站|
99久久精品国产一区二区三区|