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人力資源總監(jiān) 15-30K元/月
中山唯立技術(shù)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、參與公司組織架構(gòu)梳理和規(guī)劃
    2、協(xié)助指定各部門崗位職責(zé)及關(guān)鍵績效指標(biāo)
    3、制定公司培訓(xùn)體系，開發(fā)課程并組織實(shí)施培訓(xùn)
    4、公司缺員招聘并在招聘過程中對各招聘平臺進(jìn)行評估，選擇zui適合公司的招聘渠道
    5、建立有效的監(jiān)管機(jī)制，維護(hù)好公司的日常對外形象
    6、調(diào)研同行業(yè)薪酬水平，建立具有競爭力的薪酬體系
    7、設(shè)計(jì)內(nèi)部人才梯隊(duì)方案，確保領(lǐng)導(dǎo)層的連續(xù)性，縮短關(guān)鍵崗位的空缺期
    8、制定完善人力資源報(bào)表，以月為單位提交總經(jīng)辦
    9、建立行政費(fèi)用支出臺賬，為次年行政費(fèi)用預(yù)算作參考
    10、保安、飯?zhí)谩⑺奚峁芾怼?br/>任職要求
    1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)專業(yè)
    2.年齡
    3.熟悉office軟件、熟悉中山勞動法
    4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，熟悉人力資源六大模塊
    5.為人正派、管理公正、心態(tài)平和、善于溝通和決斷
    6.有1000人公司工作履歷的優(yōu)先考慮
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 高小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 中山市東升鎮(zhèn)鎮(zhèn)南工業(yè)區(qū)兆裕路11號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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