色老太综合网,中文国产一区,性欧美ⅴideo另类hd

行政前臺 4-5.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎包住宿...

汕頭市深特寶潔實業有限公司 都想去榜單第36名最活躍榜單第40名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 3915 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市深特寶潔實業有限公司

證

14小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：醫療/護理/美容/美發
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
成立日期：1993年3月3日
營業執照：

招聘職位

會計/財務/出納行政前臺人事主管供應商/采購質量管理 PMC工程師化妝品產品設計師工廠水電工化妝品配料員化妝品配料車間主管成品倉庫主管化妝品包材倉庫主管化妝品車間主管化妝品質檢員車間普工半成品倉庫化驗/檢驗員急清潔工保潔員急

銷售部

國外銷售專員急

設計部

攝影剪輯師

灌裝車間

車間文員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（44）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、接待與引導
- 負責來訪人員的接待、登記、引導工作，為來訪客人提供飲品，確保接待工作的熱情、周到。
- 接聽并轉接工廠的電話，記錄重要信息并及時傳達給相關人員。
2、行政事務處理
- 負責工廠各類文件、信件、包裹的收發、登記和傳遞工作，確保文件傳遞的及時、準確。
- 管理工廠的辦公用品，包括采購、發放、盤點等工作，確保辦公用品的充足供應和合理使用。
- 負責工廠會議室的管理，包括會議室的預訂、安排和使用后的清理工作，確保會議室的正常使用。
3、考勤與門禁管理
- 負責員工考勤的統計和管理工作，協助處理考勤異常情況。
- 管理工廠的門禁系統，負責員工門禁卡的辦理、發放和掛失等工作，確保工廠的安全秩序。
4、其他工作
- 協助組織工廠的各類活動，如員工培訓、團建活動等。
- 完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務，積極配合其他部門的工作。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：吳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山市三水區金美蒂大健康產業(廣東)有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政前臺 4-5.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎包住宿...

汕頭市深特寶潔實業有限公司 都想去榜單第36名最活躍榜單第40名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 3915 人申請：5人

14小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政前臺 4-5.5K元/月 高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎包住宿... 汕頭市深特寶潔實業有限公司 都想去榜單第36名最活躍榜單第40名 更新: 2025-06-24 瀏覽: 3915 人 申請：5人

14小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

行政前臺 4-5.5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎包住宿...

汕頭市深特寶潔實業有限公司都想去榜單第36名最活躍榜單第40名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 3915 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>