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人事行政經(jīng)理面議
珠海市嘉琪精細(xì)化工有限公司

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3天前

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會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

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嘉琪外單部

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檢驗(yàn)員急

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職位詳情招聘職位（90）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：高柏詩
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、行政管理方面：
1．全面的行政業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)能力
2．對行政管理工作流程有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3．良好的文字功底，負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政制度
4．**的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，承受壓力能力強(qiáng)
5．具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的人際交往能力
6．有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平

二、人力資源管理方面：
1．建立、健全公司人力資源管理制度，落實(shí)各項(xiàng)人力資源政策
2．建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司的人力資源管理決策提供參考
3．為公司做好選才、育才、用才、留才工作
4．編制公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱以及培訓(xùn)的組織與過程管理工作
5．公司薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬制度的建立工作
6．公司績效考核方案的設(shè)計(jì)與考核實(shí)施工作以及績效成果的評估管理工作
7．負(fù)責(zé)開展員工活動，促進(jìn)企業(yè)文化宣傳工作
8．管理企業(yè)員工勞動合同、人事檔案等資料
9．負(fù)責(zé)建立企業(yè)與員工良好的溝通渠道以及處理員工勞動矛盾、爭議和糾紛
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：孫毅/楊小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海市香洲區(qū)福永路9號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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