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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：-2歲以上--2歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    職位描述： 
    1、根據要求，細化和完善公司人力資源理相關制度、工作流程和執行方案； 
    2、負責擬定年度人事工作計劃，擬定人力成本預算，并根據公司的要求具體監督和執行； 
    3、擬定招聘計劃和程序，參與職位管理，組織編寫、審核各部門職責與職位說明書，完善內部招聘流程，安排開展各項招聘工作； 
    4、建立人力資源狀況分析，促進人員的優化配置； 
    5、根據總公司薪酬政策和晉升政策，組織定薪、調薪評審和晉升評審，評估薪酬體系有效性并推動其不斷完善 
    6、監督控制內部績效評估過程，并不斷完善績效管理體系； 
    7、擬定培訓計劃，根據總體培訓規劃實施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 
    8、確保本單位合法用工，構建和諧用工關系；受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
    崗位要求： 
    1、統招本科以上學歷，管理類相關專業； 
    2、五年以上人力資源工作經驗，包括至少兩年管理崗工作經驗； 
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、員工關系、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；  
    4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神； 
    5、對數字較敏感，具有較強的數據分析與解讀能力； 
    6、年齡，具備知名企業、快消行業工作經驗者優先考慮。

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    • 工作地址： 南寧市青秀區民族大道115號現代國際1308 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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