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  • 基本信息

    • 工作地點：中山大涌鎮

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責公司人事檔案管理工作。 
    2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 
    3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 
    4、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 
    5、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 
    6、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 
    7、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 
    8、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。 
    9、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。 
    10、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待**新進員工。 
    11、負責做好人力資源市場的調查報告，提供有效的資料和意見供上級領導參考。 
    任職要求
    1、文秘、行政管理或相關專業大專以上學歷。 
    2、受過現代文秘、公文寫作、勞動法規知識等方面的培訓。 
    3、2年以上同等崗位工作經驗。 
    4、對人力資源管理和行政事務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行政人事工作流程。 
    5、較強的分析能力及解決突發事件的能力，思路清晰，考慮 問題全面細致。 
    6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。 
    7、形象氣質好，自律性強，工作敬業，有強烈的集體認同感。 
    8、有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識。 

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 紅博城人事部

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市大涌鎮岐涌路大涌牌坊北側紅博城北一門對面辦公樓（乘車線路：057,010，K06大涌紅博城站）

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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