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    人力資源總監(jiān) 7-10K元/月
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    • 職位描述

      任職要求:
      ◆人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
      ◆能根據(jù)公司經(jīng)營情況,分析人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制。
      工作經(jīng)驗:
      ◆ 5年以上人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
      知識技能:
      ◆ 精通勞動法和勞動合同法,熟悉勞動人事政策、法規(guī)和工作流程;
      ◆ 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;
      ◆ 熟悉公共關(guān)系知識、公文寫作知識和相關(guān)行政管理知識;
      ◆ 掌握人力資源管理的選、育、用、留、出等技巧;
      ◆ 具有一定的環(huán)境和人力資源能力;
      ◆ 具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力、時間和壓力管理能力、學(xué)習(xí)力;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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