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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、制定有效的招聘計劃,管理招聘相關事宜;
    2、維護和開通各種招聘渠道,對所轄區域內各機構及時輸送人才,做好人才儲備;
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理或管理類相關專業優先考慮;
    2、從事招聘相關工作一年以上,具有良好的語言表達能力、對內對外溝通協調能力;
    3、熟悉相關勞動、保險政策法規,熟練運用各類招聘技巧;
    福利待遇:
    1、2500-3500
    提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇和發展平臺;
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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