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    人事行政部部長 8-10K元/月

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      職位描述
      職位類別:人事經(jīng)理/主管/專員
      核心工作內(nèi)容:
      1、負(fù)責(zé)公司中層以下崗位的招聘
      2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系建設(shè),提升員工滿意度和穩(wěn)定性;
      3、負(fù)責(zé)公司績效考核管理
      4、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)
      5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定和落實(shí)
      6、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理
      7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作

      任職要求:
      1、年齡,精通招聘渠道與面試評價(jià);
      2、有一定的中專技校資源及勞務(wù)資源,能解決批量招聘工人的問題;
      3、擅長營造良好的工作氛圍,提升員工滿意度;
      4、有一定的政府人脈資源;
      5、了解后勤管理要點(diǎn);
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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