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人事行政經(jīng)理 4.5-6K元/月
中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山民眾鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.公司制度及上級(jí)命令的執(zhí)行、監(jiān)督、傳達(dá)； 
    2.主持監(jiān)督管理行政部的日常工作（包括飯?zhí)谩⒈０病⑺奚帷⑶芭_(tái)）； 
    3.公司有關(guān)文件的編寫(xiě)、制定； 
    4.負(fù)責(zé)人力資源的評(píng)估及招工計(jì)劃的擬定。 
    5.協(xié)助公司在接受第二/三方審核時(shí)的資料準(zhǔn)備和聯(lián)絡(luò)策劃。 
    6. 對(duì)車輛使用的監(jiān)控和調(diào)度、年審； 
    7.對(duì)上級(jí)下達(dá)的命令，執(zhí)行7S的管理； 
    8.協(xié)助企管部副總完成人力資源六大模塊的建立與執(zhí)行； 
    9.相關(guān)通知的發(fā)布與監(jiān)督執(zhí)行； 
    10.負(fù)責(zé)單據(jù)的審核； 
    11.重要資料的存檔； 
    12.監(jiān)管每月考勤、水電、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì)； 
    13.工傷的處理； 
    14.公司員工招聘工作； 
    15.按時(shí)參加公司組織的會(huì)議，并將會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行匯總、匯報(bào)上級(jí)； 
    16.監(jiān)督處理車間員工工件統(tǒng)計(jì)； 
    17.企業(yè)文化的策劃和組織； 
    18.負(fù)責(zé)員工的任免、調(diào)配、考核、入職培訓(xùn)； 
    19.定期召開(kāi)本部門的周例會(huì)，檢查和總結(jié)工作匯報(bào)； 
    20.本部門崗位職責(zé)編寫(xiě)； 
    21.員工糾紛處理； 
    22.辦公用品采購(gòu)與辦公設(shè)備的維護(hù)（包括打印機(jī)、電腦、監(jiān)控、打卡機(jī)等）； 
    23.協(xié)助生產(chǎn)車間每個(gè)工序管理； 
    24.周工作會(huì)議記錄； 
    25.每月的社保統(tǒng)計(jì)上交財(cái)務(wù)； 
    26.企管部副總交代下來(lái)的事宜。 
    任職要求
    ◆****不限，，抗壓能力強(qiáng)，持有人力資源證； 
    ◆有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，同等職位5年以上； 
    ◆有制造廠經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先考慮； 
    ◆熟悉國(guó)家勞動(dòng)法和法律法規(guī)； 
    ◆熟悉人力資源六大模塊； 
    ◆的公關(guān)能力，協(xié)調(diào)能力，管理能力，良好的人際關(guān)系； 
    ◆熟悉國(guó)家勞動(dòng)法和法律法規(guī)。 

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市民眾鎮(zhèn)錦標(biāo)村錦豐路6號(hào)之二

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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