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商場管理員/樓管 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、認真貫徹物業管理相關法律、法規和公司規章制度,全面負責部門商管、貨梯、商戶培訓方面的日常管理工作,尤其抓好商場的日常安全管理,商戶的營運秩序管理工作。
    2、不斷完善分管班組的各項制度,及時擬訂工作計劃、總結、報告等。
    3、定時或不定時組織開展各類培訓,通過培訓提高全體員工的服務管理水平,便于全體員工更熱情、及時、有效的為廣大租(客)戶提供相關服務。
    4、積極檢查、督促部門員工認真落實崗位職責。
    5、對分管班組員工的出勤和績效等情況進行考核。
    6、關心員工生活,為員工解決力所能及的困難,增強團隊的凝聚力和戰斗力。
    7、積極配合相關部門協調好轄區內政府相關職能部門的工作關系,為企業營造良好的營運及發展環境。
    8、及時組織(協同)有關人員處理緊急、突發事件,并及時上報。
    9、及時完成跟本職工作有關的事項,并及時完成上級安排的其它工作任務。任職條件:1、1年以上商場管理經驗,對商戶進場裝修、開業、后期管理有實操經驗,有專業的商場營運管理能力。
    2、熟悉物業管理法規。
    3、租戶管理有敏銳的眼光和市場判斷能力。
    4、組織規范商場秩序,定期檢查、考核、培訓商戶經營行為。 
    任職要求
    .年齡要求: 20-45 歲 
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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