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    人力資源主管 4-6K元/月
    高薪職位年終獎社會保險房補餐補有補助加班費...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位描述
      1、制訂、完善人力資源管理有關規章制度和工作流程;
      2、制定員工薪酬制度和方案并完成核算和計發,建立有效的激勵和約束機制;
      3、制定績效管理體系,組織實施,并不斷完善,提高員工整體績效;
      4、公司組織結構的設計與完善,參與制定公司的人力資源規劃;
      5、公司崗位體系建設、完善及評估管理,崗位勝任力模型的開發和完善工作;
      6、公司人力資源管理制度的持續改進和優化工作;
      7、配合領導完成其他人力資源項目的實施推進。

      崗位要求
      1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先。
      2、掌握現代人力資源管理理論﹐熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業培訓。
      3、具有素質模型建立、人才評價、梯隊建設等工作有豐富的實踐經驗;
      4、具備較強的戰略理解能力及執行推動力,**的溝通表達能力、組織協調能力;
      5、穩定性強,追求精益求精,喜歡接受挑戰,并有一定的抗壓能力;
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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