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  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位描述
    1、制訂、完善人力資源管理有關規章制度和工作流程；
    2、制定員工薪酬制度和方案并完成核算和計發，建立有效的激勵和約束機制；
    3、制定績效管理體系，組織實施，并不斷完善，提高員工整體績效；
    4、公司組織結構的設計與完善，參與制定公司的人力資源規劃；
    5、公司崗位體系建設、完善及評估管理，崗位勝任力模型的開發和完善工作；
    6、公司人力資源管理制度的持續改進和優化工作；
    7、配合領導完成其他人力資源項目的實施推進。

    崗位要求
    1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。
    2、掌握現代人力資源管理理論﹐熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。
    3、具有素質模型建立、人才評價、梯隊建設等工作有豐富的實踐經驗；
    4、具備較強的戰略理解能力及執行推動力，**的溝通表達能力、組織協調能力；
    5、穩定性強，追求精益求精，喜歡接受挑戰，并有一定的抗壓能力；
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 黃小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省佛山市南海區桂城街道碧桂園廣佛上城11棟803 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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