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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1）根據公司人力資源規劃，協助部門總監建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；
    2）根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃；
    3）定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
    4）利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；
    5）.協助部門總監，負責開展招聘工作；
    6）根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
    7）完成直接領導交辦的其他工作。
    任職要求：
    1）大專以上的學歷，人力資源專業優先；
    2）2年以上的招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
    2）較熟悉各種招聘渠道，較好的洞察及辨析能力；
    3）具有較強的分析問題、解決問題思維和能力，溝通表達能力；
    4）積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 姚主管

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區東葛延長線118號青秀萬達西一棟27層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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