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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責公司的招聘：
    2、負責公司新員工崗前培訓；
    3、負責部門人員培訓、培養及人才儲備；
    4、負責組織公司行政人力相關專題會議；
    5、負責工作分工及部門內人員調配；
    6、人員招聘、開發及調配管理；
    7、協助總監制定績效、薪酬、晉升政策，制定公司福利政策；
    8、督導及審核員工思想工作，保持骨干隊伍穩定，解決員工投訴及勞動爭議；
    9、督導、審查及審核日常人事管理，辦理入離職，人事檔案、合同簽訂、定級、調崗考勤工作；
    10、督導部門內部文件、檔案、資料管理、會議組織等日常事務；
    完成領導交辦的其他工作。
    任職要求：1、大專以上學歷，企業管理等相關專業優先；
    2、具有3年以上工作經驗，擔任1年以上人事經理者優先；
    3、熟悉日常人力資源管理的業務流程；
    4、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力；
    5、熟練操作OFFICE辦公軟件；
    6、具有較強的執行力、責任心。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 姚主管

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區東葛延長線118號青秀萬達西一棟27層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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