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單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
員工人數：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1）根據公司人力資源規(guī)劃，協助部門總監(jiān)建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；
2）根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃；
3）定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
4）利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5）.協助部門總監(jiān)，負責開展招聘工作；
6）根據公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
7）完成直接領導交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專以上的學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2）2年以上的招聘實務經驗，教育培訓行業(yè)工作背景優(yōu)先；
2）較熟悉各種招聘渠道，較好的洞察及辨析能力；
3）具有較強的分析問題、解決問題思維和能力，溝通表達能力；
4）積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛延長線118號青秀萬達西一棟27層上班路線查詢
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