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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司的招聘：
    2、負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn)；
    3、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、培養(yǎng)及人才儲備；
    4、負(fù)責(zé)組織公司行政人力相關(guān)專題會議；
    5、負(fù)責(zé)工作分工及部門內(nèi)人員調(diào)配；
    6、人員招聘、開發(fā)及調(diào)配管理；
    7、協(xié)助總監(jiān)制定績效、薪酬、晉升政策，制定公司福利政策；
    8、督導(dǎo)及審核員工思想工作，保持骨干隊伍穩(wěn)定，解決員工投訴及勞動爭議；
    9、督導(dǎo)、審查及審核日常人事管理，辦理入離職，人事檔案、合同簽訂、定級、調(diào)崗考勤工作；
    10、督導(dǎo)部門內(nèi)部文件、檔案、資料管理、會議組織等日常事務(wù)；
    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、具有3年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先；
    3、熟悉日常人力資源管理的業(yè)務(wù)流程；
    4、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力；
    5、熟練操作OFFICE辦公軟件；
    6、具有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 姚主管

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)東葛延長線118號青秀萬達(dá)西一棟27層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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